Empowering
Organisation Strategy
I comparti bancario, assicurativo e finanziario - nei quali Teseo opera da oltre quindici anni - sono sempre più consapevoli del fatto che una strategia competitiva focalizzata sul cliente ed una più forte differenziazione rispetto ai competitors, rappresentano degli imperativi che, per essere raggiunti, richiedono la realizzazione di processi di “change management” molto impegnativi.
A conoscenza del fatto che la nostra mission è di affiancare le aziende in quest’ottica, alcuni clienti ci hanno chiesto di sviluppare progetti atti a valorizzare non solo le competenze distintive tipiche del settore di business, ma anche le capacità manageriali, le abilità e tecniche commerciali-relazionali e, non ultime, le “qualità” personali richieste ai vari livelli.
All’interno di questa cornice Teseo ha deciso di costituire EOS la cui mission è di sviluppare e proporre interventi con un taglio altamente applicativo e fortemente contestualizzato.